Stora Djulö Herrgård är en del av Hotel Statt i Katrineholm AB, vårt Miljö- och Hållbarhetsarbete sträcker sig över alla våra verksamheter.

Miljömål

Hotel Statt i Katrineholm AB är ett företag som grundar sig på familjekänsla. Vi är rädda om varandra och därigenom värnar vi om den omgivande miljön för såväl gäster som våra medarbetare. Vår ambition är att begränsa all negativ miljöpåverkan som vi kan göra någonting åt i det dagliga arbetet. Vid varje beslut som fattas ska miljö- och hållbarhetsaspekten tas i beaktning. Vår hållbarhetspolicy utgör grunden för vårt hållbarhetsarbete och hjälper oss att nå våra uppsatta mål. I policyn beskrivs verksamhetens åtaganden och arbete inom de miljömässiga, sociala och ekonomiska hållbarhetsområdena.

MILJÖMÄSSIG HÅLLBARHET
Miljömässig hållbarhet innebär en utveckling som tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjlighet att tillgodose sina. Miljömässig hållbarhet handlar bland annat om att minska på resursförbrukningen (exempelvis vatten, el, kemikalier), minska företagets negativa klimatpåverkan och att värna om den biologiska mångfalden.

Vårt miljöarbete innebär att:

·         Vi följer aktuella lagar och förordningar, och är proaktiva i förändringar i dessa

·         Vi uppmuntra till ett personligt miljöansvar i det dagliga arbetet genom utbildning i miljöfrågor,

·         Vi tar hänsyn till miljöaspekten vid alla inköp och upphandlingar,

·         Vi begränsar vår påverkan på naturen så långt det är möjligt,

·         Vi utvecklar ständigt miljöarbetet genom att årligen sätta upp nya mål och följa upp arbetet regelbundet.

Genom att vara en Green Key-certifierad arbetsplats på Hotel Statt säkerställer vi tillsammans med tredje part att vi är uppdaterade, hållbara och att våra förbättringar leder till resultat. Vi mäter och övervakar vår miljöprestanda med hjälp av Green Key minst en gång årligen.

SOCIAL HÅLLBARHET
I ett socialt hållbart samhälle sätts människornas behov och förutsättningar i centrum och alla ges möjlighet att ta del av det goda samhället. Social hållbarhet handlar om att säkerställa en god livsmiljö där människor är friska, trygga och delaktiga. Det sociala hållbarhetsarbetet bör alltid ses utifrån ett individ- och samhällsperspektiv.

Viktiga områden för att säkerställa social hållbarhet är bland andra:
·         Arbetsvillkor och mänskliga rättigheter   
De sociala hållbarhetsfrågorna grundar sig i de mänskliga rättigheterna och inkluderar exempelvis frågor som rätten att organisera sig, lika lön för lika arbete och rätten att inte bli diskriminerad eller tvingad att arbeta.

·         Arbetsmiljö

·         Jämställdhet

·         Mångfald och inkludering

·         Produktsäkerhet

Vårt arbete med social hållbarhet

·         Vi tar ett socialt ansvar genom att samarbeta och sponsra föreningar som verkar för att arbeta trygghetsskapande,

·         Vi bidrar till ökad sysselsättning genom att samarbeta med skolor och erbjuda ungdomar arbetslivserfarenhet,

·         Vi arbetar aktivt med föreningar och andra samarbetspartners för att kunna erbjuda aktiviteter och upplevelser som bidrar till ökad delaktighet i bland annat idrottssammanhang,

·         Vi förebygger ohälsa genom att fånga upp tidiga signaler och har rutiner för detta

·         Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder dem både friskvårds- och skobidrag,

·         Vi uppmuntrar våra medarbetare att komma med förbättringsförslag rörande arbetsmiljön genom att ha ett aktivt Arbetsmiljöråd

·         Vi strävar efter att ha en mångfald i organisationen och rekryterar därför kompetensbaserat,

·         Vi har ett nära samarbete med lokalpoliser i syfte att minska brottslig verksamhet i såväl lokalsamhället som på våra anläggningar,

·         Vi värnar om våra medarbetare och gäster genom att ha tydliga säkerhetsrutiner samt rutiner för krishantering  

EKONOMISK HÅLLBARHET

Ekonomisk hållbarhet handlar om att använda, vårda och underhålla såväl mänskliga som materiella resurser i syfte att skapa hållbara värden genom bättre nyttjande, återanvändning och återvinning.

Vårt arbete med ekonomisk hållbarhet

·         Vår verksamhet genomsyras av affärsmässighet och vi hushåller med resurser i vårt vardagliga arbete,

·         Vi betalar skatter, moms och sociala avgifter i enlighet med rådande lagstiftning,

·         Vi arbetar proaktivt för en ökad kundnöjdhet,

·         Vi arbetar aktivt med prissättning för att nå bästa resultat vid varje givet tillfälle,

·         Vi genomför långsiktigt, hållbara investeringar